AAPI vous permet de donner différents droits aux utilisateurs.

Ces droits déterminent quelles fonctions un employé/utilisateur voit, à quelles informations il a accès et quelles tâches il peut accomplir.

Par exemple, vous pouvez déterminer que votre responsable de site n'a accès qu'aux informations de son site spécifique, que votre responsable de salle ne peut faire que le planning de son département, ou que seul votre responsable RH peut rédiger des contrats, ...

D'autres options sont, par exemple :

• Pas d'accès aux salaires ou blindage des salaires
• Aucune possibilité d'établir des contrats
• Pas d'accès au module AAPI PLAY