« Ils sont déjà signé ces contrats ? »

Pour toutes sortes de raisons, il peut arriver que votre travailleur oublie de signer son contrat et que vous, son employeur, oubliez de vérifier s’il l’a bien fait. Distraction ou nonchalance, mieux vaut en tout cas éviter de vous en rendre compte à l’occasion d’une inspection sociale dans votre établissement horeca.

A little nuance or nonchalance, but you don't want to come to this observation during a social inspection in your catering business.... 👮‍♂️

​Un contrat signé est la preuve tangible des engagements que vous avez pris avec votre travailleur. C’est aussi un des documents qui est réclamé d’office lors d’une inspection sociale.

« Mieux vaut prévenir que guérir ! »

Pour que vous ne soyez jamais pris en défaut, AAPI a développé la notification «ne pas pointer sans contrat signé».

If you activate this ‘gentle reminder’, AAPI's smart sensors ensure that employees cannot clock in if there is no signed contract available from them.

And so no one starts his/her shift without the contract being signed🤝.

Non seulement c’est le moment idéal pour mettre la situation en ordre, mais il ne faut de surcroît que quelques secondes pour le faire. Employeur et travailleur peuvent, chacun via leur app AAPI, signer numériquement le contrat en moins de temps qu’il ne faut pour le dire.
En tant qu’employeur, vous avez bien sûr aussi toujours la possibilité de vite faire le pointage manuellement votre travailleur. 

Cette notification est extrêmement intéressante lorsque vous travaillez avec des étudiants ayant des contrats journaliers. Ce type de contrat doit être établi à chaque prestation, et est souvent oublié. Lorsque la notification « ne pas pointer sans contrat signé » est activée, les deux parties (travailleur et employeur) reçoivent un message et, dans la foulée, le contrat peut être signé numériquement dans l’app AAPI.

Important : En tant qu'employeur, vous avez bien sûr toujours la possibilité de pointer manuellement votre employé rapidement.

« Signez votre contrat avant de commencer votre service ! »

Selon nos clients, la notification ci-dessus est intéressante lorsque vous travaillez avec des étudiants ayant des contrats journaliers. Ce type de contrat doit souvent être établi et est souvent oublié.

Lorsque cette notification est activée, l'employé et l'employeur reçoivent une alerte, et le contrat peut être signé immédiatement en ligne.